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 SG-SST (preincripcion aqui)     (Sistema de Gestin de la Seguridad  Social y Salud en el Trabajo).

Como sustituir el programa de salud Ocupacional

Analisis y aplicabilidad del decreto 1443 de julio de 2014 el cual entra en plena vigencia. El art 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 del 26 de Mayo del 2015, establece que, los empleados debern sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST 

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Su ejecucin es permanente, en un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. 

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo , se divide en  (cuatro) 4  sistemas a saber : Medicina Preventiva y del Trabajo , Higiene y Seguridad Industrial, y Medio Ambiente. 

Aplicacin:      

Empresas de menos de diez (10) trabajadores (Micro).Dieciocho (18) meses. En diciembre de 2015 debe estar implementada.

Empresas con once (11) a doscientos (200) trabajadores.(MiPymes). Veinticuatro (24) meses. En junio de 2016, entrar a regir.

Empresas de doscientos uno (201) o ms trabajadores.Treinta (30) meses. En diciembre del 2016 para estas compaas.

Sanciones

Las empresas que no cumplan con la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en sus empresas podrn ser sancionadas con multas hasta de 1.000 salarios mnimos mensuales legales vigentes y en caso de reincidencia se podr ordenar la suspensin de actividades hasta por un trmino de 120 das o cierre definitivo de la empresa.


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Seminario Sistema de Gestin de la Seguridad Social y Salud en el Trabajo

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